Menschen auf Ihrem Weg zum Original begleiten
Zahlreiche Begegnungen mit Persönlichkeiten mit ihren Erfahrungen und unterschiedlichen Lebensgeschichten haben mich dazu bewegt, mich auf den Weg zu machen, mein eigenes Original zu entdecken.
Viele Menschen haben mich dabei unterstützt und mir so einige blinde Flecken aufgezeigt. Schritt für Schritt habe ich mich selbst besser kennengelernt und je mehr ich über mich und meine Verhaltensweisen in Erfahrung bringen konnte, desto stärker wurde der Wunsch mein Wissen und meine Erfahrungen auch anderen Menschen zur Verfügung zu stellen.
„Durch meine sozial- und wirtschaftswissenschaftliche Prägung sowie durch meine langjährige Berufserfahrung im Profisport bewegt mich seit langem die wertschätzende Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und deren persönlicher Ressourcen.“
Für meine Arbeit als ISO-zertifizierter Coach stelle ich neben meiner Persönlichkeit international anerkannt Methoden und Ansätze zur Verfügung, um mit Ihnen gemeinsam bewegende Momente zu schaffen.
Respektvoll. Lösungsorientiert. Vertraulich.
Interesse? Gleich kostenloses Erstgespräch vereinbaren.
Mein Arbeitsstandard | ISO-Zertifizierungsnorm ISO/IEC 17024
Online-Coaching auf Anfrage möglich.
Einzelcoaching
▪︎ Karrierecheck und Neuorientierung ▪︎
▪︎ Übernahme neuer beruflicher Rollen ▪︎
▪︎ Entwicklung von Führungskompetenz ▪︎
▪︎ Begleitung von Bewerbungsprozessen ▪︎
▪︎ Konflikt- und Beziehungsmanagement ▪︎
▪︎ Begleitung von Veränderungsprozessen ▪︎
▪︎ Unterstützung bei Entscheidungsprozessen ▪︎
▪︎ Förderung persönlicher Talente und Potentiale ▪︎
Teamcoaching
▪︎ Bearbeitung von teaminternen Konflikten ▪︎
▪︎ Klärung von Abläufen und unklaren Aufgabenverteilungen ▪︎
▪︎ Verbesserung des Umgangs mit neuen Teamkonstellationen ▪︎
▪︎ Erarbeitung von gemeinsamen Teamwerten und Teamzielen ▪︎
▪︎ Bearbeitung von Konflikten zwischen Führungskraft und Team ▪︎
▪︎ Stärkung von Kommunikationsabläufen und der Zusammenarbeit ▪︎
▪︎ Unterstützung bei Organisationsveränderungen und Change-Prozessen ▪︎
Auszug aus unserem Methodenkoffer
▪︎ Systemrekonstruktion am Systembrett ▪︎
▪︎ Gruppendynamischer Ansatz | Teamrollen ▪︎
▪︎ Systemischer Ansatz, lösungsorientierte Beratung ▪︎
▪︎ Kieler Beratungsmodell für systemisches Coaching ▪︎
▪︎ Konfliktmanagement nach Professor Dr. Friedrich Glasl ▪︎
